El 01 de diciembre de 2021, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), acordó aumentar el salario mínimo general a $172.87 pesos diarios y $260.34 pesos por día en la Zona Libre de la Frontera Norte, a partir del 1 de enero de 2022. De acuerdo con el comunicado de la CONASAMI al salario mínimo actual se le adicionaron $16.90 pesos a través del llamado Monto Independiente de Recuperación (MIR) y se aplicó un incremento porcentual de 9%. De esta forma, el salario mínimo vigente para 2022 implica un aumento global del 22%.

Como recordatorio, los municipios incluidos en la Zona Libre de la Frontera Norte son los siguientes: (i) Baja California Norte: Ensenada, Playas de Rosarito, Tijuana, Tecate y Mexicali; (ii) Sonora: San Luis Río Colorado, Puerto Peñasco, General Plutarco Elías Calles, Caborca, Altar, Sáric, Nogales, Santa Cruz, Cananea, Naco y Agua Prieta; (iii) Chihuahua: Janos, Ascensión, Juárez, Praxedis G. Guerrero, Guadalupe, Coyame del Sotol, Ojinaga y Manuel Benavides; (iv) Coahuila: Ocampo, Acuña, Zaragoza, Jiménez, Piedras Negras, Nava, Guerrero e Hidalgo; (v) Nuevo León: Anáhuac; y (vi) Tamaulipas: Nuevo Laredo, Guerrero, Mier, Miguel Alemán, Camargo, Gustavo Díaz Ordaz, Reynosa, Río Bravo, Valle Hermoso y Matamoros.

La CONASAMI está compuesta por representantes (a) del gobierno, (b) del sector patronal, y (c) trabajadores y se reúne por lo menos una vez cada año para determinar el aumento al salario mínimo. A diferencia del año pasado, este año sí hubo acuerdo entre las tres partes.

Las empresas deben revisar y ajustar sus prácticas de nómina para cumplir con este nuevo aumento al salario mínimo, que también podría afectar prestaciones como el fondo de ahorro y los vales de despensa dependiendo de cómo se tengan pactadas estas prestaciones.