Guía Profesional para Investigaciones de Cumplimiento en el Ámbito Laboral Mexicano

Este curso proporcionará a los participantes los conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo investigaciones de cumplimiento, incluyendo investigaciones sobre discriminación y acoso en el centro de trabajo en México, conforme a la legislación local, normas culturales y mejores prácticas internacionales. Los participantes aprenderán a conducir investigaciones de manera efectiva, desde la recepción inicial de la denuncia hasta la elaboración del informe final, garantizando cumplimiento legal, confidencialidad y equidad en el proceso.

Temas Clave:

• Fundamentos legales
• Planeación y delimitación de la investigación
• Recolección de evidencia y cadena de custodia
• Técnicas de entrevista y manejo de testigos
• Consideraciones sobre privacidad de datos
• Elaboración de informes y acciones correctivas
• Estudio de casos con ejercicios

Objetivos:

• Comprender el marco legal que regula las investigaciones de cumplimiento en Recursos Humanos en México, incluyendo la legislación laboral, protección de datos y las Normas Oficiales Mexicanas.        
• Aplicar estándares éticos, principios contra la discriminación y el acoso en los procesos de investigación.
• Realizar entrevistas y recopilar evidencia de manera culturalmente sensible y conforme a la ley.
• Documentar hallazgos y elaborar informes que resistan el escrutinio legal.

Dirigido a profesionales legales y de cumplimiento normativo, gerentes de Recursos Humanos y auditores internos, y oficiales de seguridad corporativa y gestión de riesgos.

Este programa será impartido en español y no será grabado ni transmitido en directo. 

Cupos limitados.

Registro: 8:30 a.m. - 9:00 a.m.

Curso: 9:30 a.m. - 4:00 p.m.

Cuota de participación:

$24,800.00 M.N. IVA incluido. Tarifa Early bird disponible hasta el 19 de febrero.

$31,000.00 M.N. IVA incluido a partir del 20 de febrero.

Descuento del 20% disponible para múltiples participantes de la misma empresa.