David E. Leal González

David E. Leal González asesora y representa a los empleadores en temas de derecho laboral y la seguridad social. Él representa a clientes ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en todos los asuntos relacionados con acuerdos colectivos de trabajo, tales como notificaciones de huelgas y control de los convenios laborales colectivos. Él cuenta con experiencia en negociación con los sindicatos para la revisión de convenios colectivos, así como la terminación de las relaciones laborales colectivas. Además, tiene experiencia en la preparación de contratos laborales, acuerdos de confidencialidad y otros documentos de carácter laboral.

David asesora a clientes en relación a las terminaciones de empleados - individuales y colectivas, y procedimientos de contratación - confidenciales y sindicalizados. Ha asesorado a clientes en la implementación de las condiciones de trabajo y paquetes de beneficios, y la realización de auditorías legales y diligencia debida. Además, tiene experiencia litigando demandas laborales individuales.

David expone sobre temas laborales en conferencias para diversas asociaciones, universidades y organizaciones.