Littler Abre Tercera Oficina En México Con Sede En Saltillo

(21 de diciembre de 2021) – Littler, la práctica de derecho laboral más grande del mundo que representa al empresariado se complace en anunciar la apertura de una nueva oficina en Saltillo, Coahuila, México. La oficina, que es la tercera de Littler en México (después de Ciudad de México y Monterrey), está ubicada en la Plaza Santa Isabel.

“México continúa siendo un mercado importante para la firma. Estoy orgullosa de nuestros éxitos durante los últimos 10 años y espero una trayectoria de crecimiento continuo con la expansión de nuestra presencia local,” dijo Erin Webber, Directora General y Presidente de Littler. “Saltillo es una ubicación clave para muchos de nuestros clientes que operan en México y nuestro equipo está bien capacitado para continuar brindando servicios legales laborales de alta calidad en toda la región.”

La apertura de la oficina de Saltillo acontece mientras Littler se prepara para la celebración del décimo aniversario del establecimiento de sus oficinas en la Ciudad de México y Monterrey en enero de 2012, y también sigue a la reciente incorporación de un equipo liderado por el reconocido abogado laboralista Jorge Sales Boyoli a la oficina en la Ciudad de México. Saltillo es un mercado en crecimiento y un centro para varias industrias clave para los clientes de Littler, incluidas la automotriz, aeroespacial, farmacéutica y agrícola.

"Estamos entusiasmados con la expansión en México a través de una nueva oficina en Saltillo", dijo León Rodríguez, Socio Director de las oficinas de Littler México, quien también dirigirá la nueva sede en Saltillo junto con los socios Monica Schiaffino, David Leal, Tania Terrazas y Jorge Sales. “Estamos bien establecidos en la Ciudad de México y Monterrey y ya somos conocidos en Saltillo. Pero tener un espacio físico cerca de nuestros clientes y los tribunales de la zona será invaluable y reforzará la marca Littler de servicio local en todas partes".

Los asociados de Littler Luis Héctor Cortés Salazar y Rogelio Alanis Robles dividirán su tiempo entre la nueva oficina en Saltillo y la oficina en Monterrey. Ambos tienen más de una década de experiencia asesorando a empleadores locales e internacionales en México. Cortés Salazar enfoca su práctica en asesorar a empleadores sobre temas laborales individuales complejos ante las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje y los nuevos Tribunales Laborales en todo México. Alanis Robles brinda asesoría en derecho laboral y consultoría estratégica, mientras que representa a clientes en demandas de inmigración, privacidad de datos y acoso en el lugar de trabajo.

Además, Alondra Valdez Padilla, quien recientemente se incorporó a Littler como asociada, tendrá su base en la oficina de Saltillo. Con una amplia experiencia asesorando a clientes en asuntos laborales, Valdez Padilla representa a empleadores en litigios laborales individuales, negocia disputas laborales y asesora sobre temas laborales en el centro de trabajo.

Las operaciones internacionales de Littler abarcan cuatro continentes: América del Norte, América del Sur, Asia y Europa - e incluyen a Alemania, Austria, Bélgica, Brasil (a través de una relación con abogados corresponsales), Canadá, Colombia, Costa Rica, El Salvador, España, Estados Unidos (incluido Puerto Rico), Francia, Guatemala, Honduras, Irlanda, Italia, México, Nicaragua, Noruega, Panamá, Países Bajos, Polonia, Portugal, Singapur, Reino Unido, República Dominicana y Venezuela. Las capacidades globales de la firma también incluyen abogados con experiencia internacional excepcional, incluidos profesionales con doble licencia en los EE. UU. y Australia, Brasil, Japón, Nueva Zelanda, Rusia y Sudáfrica.

Acerca de Littler

Con más de 1,600 abogados laborales en oficinas alrededor del mundo, Littler ofrece soluciones para el centro de trabajo que son locales, en todas partes. Nuestro diverso equipo global y nuestra tecnología patentada fomentan una cultura que celebra el pensamiento original, brindando innovaciones de vanguardia que prepara a los empleadores para lo que sucede hoy y lo que probablemente sucederá mañana.

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