En esta área, nuestros abogados analizan las solicitudes de nuestros clientes con relación a todo tipo de asuntos laborales o de seguridad social. Nuestro abogados negocian y redactan contratos de trabajo; redactan, desarrollan, adaptan y revisan políticas y reglamentos internos, códigos de ética y de conducta, planes de compensación y beneficios, planes de venta, recibos de pago, transacciones laborales; así como cualquier otro tipo de documento utilizado por el empleador en el día a día, con el fin de colaborar con el empleador a cumplir con todos los requisitos legales y reducir riesgos laborales. Adicionalmente, asesoramos a nuestros clientes en la forma más adecuada de calcular y revisar los paquetes de beneficios de terminación e indemnización por el despido, la estructuración de paquetes de compensación con eficiencia fiscal y, en general, proporcionamos asesoría en la interpretación de las leyes y de las decisiones dictadas por los tribunales o las autoridades administrativas del trabajo.