Is de werknemer leidinggevende?

Disclaimer: De informatie die wordt aangeboden op deze pagina geldt enkel als algemene informatie en mag niet beschouwd worden als juridisch advies. Het gebruik van en de toegang tot deze pagina brengen geen advocaat-cliëntrelatie tussen Littler Mendelson en u tot stand. De aangeboden informatie op deze pagina vervangt geen ervaren juridisch advies. U dient uw Littler-advocaat te raadplegen indien u vragen hebt omtrent een geheel van specifieke feiten of een specifieke situatie.

Dutch Version

	Ja	Neen
Is de werknemer de CEO? {{De werknemer werd aangeduid door de Raad van Bestuur als zijnde verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de onderneming.}} [[100]]	Is de werknemer de CEO? {{De werknemer werd aangeduid door de Raad van Bestuur als zijnde verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de onderneming.}} [[100]] - Ja	Is de werknemer de CEO? {{De werknemer werd aangeduid door de Raad van Bestuur als zijnde verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de onderneming.}} [[100]] - Neen
Is de werknemer een lid van een directiecomité bevoegd voor het dagelijks bestuur? {{De Raad van Bestuur heeft een groep personen aangeduid als zijnde verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de onderneming. De werknemer is een deel van die groep.}} [[100]]	Is de werknemer een lid van een directiecomité bevoegd voor het dagelijks bestuur? {{De Raad van Bestuur heeft een groep personen aangeduid als zijnde verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de onderneming. De werknemer is een deel van die groep.}} [[100]] - Ja	Is de werknemer een lid van een directiecomité bevoegd voor het dagelijks bestuur? {{De Raad van Bestuur heeft een groep personen aangeduid als zijnde verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur van de onderneming. De werknemer is een deel van die groep.}} [[100]] - Neen
Is de werknemer verantwoordelijk voor (een deel van) het dagelijks bestuur van de onderneming? {{De werknemer leidt een team: hij evalueert werknemers, keurt verlofdagen goed, houdt toezicht op het werk, beslist wie welke taken uitvoert, controleert de arbeidstijd, etc.}} [[5]]	Is de werknemer verantwoordelijk voor (een deel van) het dagelijks bestuur van de onderneming? {{De werknemer leidt een team: hij evalueert werknemers, keurt verlofdagen goed, houdt toezicht op het werk, beslist wie welke taken uitvoert, controleert de arbeidstijd, etc.}} [[5]] - Ja	Is de werknemer verantwoordelijk voor (een deel van) het dagelijks bestuur van de onderneming? {{De werknemer leidt een team: hij evalueert werknemers, keurt verlofdagen goed, houdt toezicht op het werk, beslist wie welke taken uitvoert, controleert de arbeidstijd, etc.}} [[5]] - Neen
Rapporteert de werknemer aan de CEO of aan het directiecomité bevoegd voor het dagelijks bestuur? {{De functie vereist in theorie een universitair diploma.}} [[5]]	Rapporteert de werknemer aan de CEO of aan het directiecomité bevoegd voor het dagelijks bestuur? {{De functie vereist in theorie een universitair diploma.}} [[5]] - Ja	Rapporteert de werknemer aan de CEO of aan het directiecomité bevoegd voor het dagelijks bestuur? {{De functie vereist in theorie een universitair diploma.}} [[5]] - Neen

CAPTCHA

This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.