Disclaimer: De informatie die wordt aangeboden op deze pagina geldt enkel als algemene informatie en mag niet beschouwd worden als juridisch advies. Het gebruik van en de toegang tot deze pagina brengen geen advocaat-cliëntrelatie tussen Littler Mendelson en u tot stand. De aangeboden informatie op deze pagina vervangt geen ervaren juridisch advies. U dient uw Littler-advocaat te raadplegen indien u vragen hebt omtrent een geheel van specifieke feiten of een specifieke situatie.

JaNeen
Is de werknemer een arbeider? {{ }} [[-100]]
Is de werknemer een CEO of rapporteert hij rechtstreeks aan de CEO? {{De werknemer is bevoegd voor het dagelijks bestuur van de onderneming of rapporteert rechtstreeks aan iemand die bevoegd is voor het dagelijks bestuur en een deel van het werkgeversgezag uitoefent.}} [[-100]]
Oefent de werknemer (een deel van) het werkgeversgezag uit op andere werknemers van de onderneming? {{De werknemer leidt een team: hij evalueert werknemers, keurt verlofdagen goed, houdt toezicht op het werk, beslist wie welke taak uitoefent, controleert de arbeidstijd, etc.}} [[5]]
Vervult de werknemer een functie waarvoor een universitair diploma vereist zou zijn mocht dit een vacante functie zijn? {{De functie vereist een universitair diploma.}} [[5]]
Is de werknemer zelfstandig in zijn werk? {{De werknemer oefent zijn functie uit met een grote vrijheid. Hij neemt initiatief en rapporteert enkel over het "afgewerkte product."}} [[5]]
Beheert de werknemer een aanzienlijk budget onder zijn eigen verantwoordelijkheid? {{De werknemer beslist hoe hij de middelen gebruikt.}} [[5]]
Leidt de werknemer een afdeling? {{De werknemer is verantwoordelijk voor een aanzienlijk deel van de business.}} [[5]]
CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.